バイト先の上司にどこまで話していいか(鬱病)

バイト先の上司で、親しくなった人がいます。
私は以前このバイトを鬱病のためドクターストップがかかり2ヶ月休みました。(自律神経失調症ということにして休みました)
その時、その上司が心配のメールをくれて、バイトに復帰してからもたまにやりとりをしてて、飲みにも2回連れて行ってもらいました。

その時お互い暗い話とかディープな話をしたので、多分一般的なバイトの学生と上司の関係よりは深い関係になったと思っているのですが、

その人には私が精神安定剤をまだ飲んでることや拒食症から過食症になったことまでは話してあって、そのうえでまだ仲良くしてくださっています。また飲みに行きましょうとも言われています。

でも、まだ本当は私が自律神経失調症ではなく鬱病なことは話していません。

また、最近過食嘔吐をしていることも話してなくて、つい先週「調子はどうですか?」と聞かれてしどろもどろに大丈夫ですと答えてしまいました。

でも本当はすごく辛くて、次もし飲みに誘われたら鬱病なことは言ってしまいたいです。

言ったらまずいですかね?
ちなみに私も上司の、(これはバイト先中にバレたら不味いだろうな...)という感じの弱い部分の話も聞きました。

でも、その上司は口がかなりうまいのでその弱みが本当なのか嘘なのかわかりませんが。
私のことを気にかけてくれてるのは確かだと思うのですが、どこまで話してしまっていいか悩んでます。

ルナ
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タイプ名 : 助言者
2018年3月31日 01時08分