長いです、ごめんなさい。
今の会社には震災以降、被災者支援関係の仕事斡旋で契約社員として入社しました。入社当時は非常に気難しい…とうか、古い考えの人が多い職場でメイクや服装(アイライナーやシャドーが濃いとか襟がない服は着るななど)で注意され、試用期間の三ヶ月と更にそこから職場が忙しい三ヶ月間の計6ヶ月を目処に上司から「君には他の職場の方があっている」ということで、実質的な解雇通告を受けました。私も我慢するのが嫌でしたのでラッキーだと思いましたが、私の前に入社した方が急に会社を休みがちになり、「職場で孤立している」ことを理由に退職しました。となると、人手不足になる会社は私に契約延長を求め、私も頼まれると嫌と言えない性格が災いしてしまい、そこから半年間ごとの契約で「次の人がある程度育つまで」会社にいることになりました。そこからは本当に色々なことがあり、私を目の敵にしてきたお局様は年齢的なことで体調を崩して退職、無愛想ですぐ感情的になって人に八つ当たりにするもう一人の第二お局様は、遂に仕事で問題を起こしてクビに、私が今までいた他の会社では明らかに問題因子と思われる方がここで次々と退職していきました。(年単位で立て続けに合計5、6人)そして、やってきた新人達の教育をするまでになった私、それでも数年間契約社員でしたが、一年ほど前に「正社員になって欲しい」と打診され、年齢的にも正社員になれるチャンスは少ないので引き受けました。そこから更に新人を育て、一ヶ月前に昇進して担当部門が変わりました。そこで昨日言われたこと、「君は自己中」…一気に気持ちが滅入ってしまい、今日も起き上がれません。私は退職すべきなのでしょうか?明日も仕事に行きたくありません。
よさん、こんにちは。
長文、読ませていただきました。
ひどい会社ですね。
まるで恩をあだで返す様な...。
真相は解りませんが、読んだ感想からすると、
明らかに、あなたを利用している感じがするのですが...?
気に入らなければ解雇みたいな。
ただ、あなた側に、何か問題は無かったですか?
人への配慮と言うか、優しさの様な対応が無かったとか。
素直さに欠けていたとか。
もし、あったのでしたら、そこは今後の課題とすれば良いと思います。
あとは、あなたが、どうしたいのかですよね。
会社は学校教育の場ではないので、面倒は見てくれませんよね。
体調がすぐれない、仕事をしていても生きがいが無い。
いつ解雇通告をされるか不安なのであれば、どうしますか?
最後は、あなた自身の判断になると思いますよ。
お体を大切にね。
ぽにょさんへ
コメントありがとうございます。
実は数年前に鬱から立ち直り、ようやく社会復帰した矢先、震災で仕事がなくなりました。そして、今の職場にいるのですが、言われてみて初めて都合良く使われていると気付きました。結局、今の部署も私の前任者がそこの上司と折り合いが合わなかったり、あまりに仕事が出来ないという理由で別の部署へ異動させられたことは何度もその上司に聞かされていたのである程度知ってはいたのです…今週末には早速クライアントと単独で会う予定が入っています…既に吐きそうです。病院行くべきですかね……。
ありがとうございました。