たすけてください
10個上の先輩と一悶着ありました。
一悶着の後に店の空気が悪くなったと他店の方に言われました。
苦しいです。
泣きたいです。
他の人にとってその程度？が私にはどうしても許せませんでした。
だから、店長に今までの先輩のやりとりを告発しました。
そのあとも、ちょこちょこと先輩のことを告発してました。
そうしたら、他店の方から私が余計なことを店長に言って引っ掻き回すから、空気が悪くなったと言われました。
だけど、その一悶着の時に話せる方が誰もいませんでした。
親はもう愚痴を聞きたくないと言われ、他店の方々も結局他店ゆえに理解はしてくれませんでした。
だから店長にいいました。だって、店長はお互いの話を聞いた上で両成敗の一刀両断にしてくれる人でしたから。
なのに、私が悪者になりました。
それじゃ、私があの時我慢すればよかったんでしょうか？
先輩は「あの子はそう言う性格だから…」と言う言葉で許されてるのに？大人になれといいますが、どうしても私には許せないことだったんです。
他人から見て「その程度」だったとしても。
又、他店の方にはこのままだとどちらかを移転させる話があったやら、それが嫌なら辞めるしかないね…と言われました。
若いから他にもまだ働けるよ、といいますが、なんで私が辞める前提なんでしょうか？私がいけないんですか？全て、私が…ダメなんですか？一欠片も先輩が悪くないと？
先輩は確かに少し打たれ弱く今も精神安定剤を飲んでると聞きましたが、私だって強くなんてないんです。表上に出さないだけで、裏側に溜め込んでるんです。
なのに、なんで私が悪者になってしまったんですか？私が全部悪いんですか？それじゃ、私はどうすればよかったんですか…？
如月華奈 うーん…
色々な経緯が若干不明ですが、
まず、事の善悪の話と感情論が混ざっているので、分けて考えてみた方が良いかと思います。
あと、最初に断っておきますが、
基本的に人生は自分の手で良くしていく事を考える人間なので、コメントが参考にならなかったすみません…。
さて、話を戻しますが…
善悪については事の当事者同士、野次馬の立場、第三者から見た視点でそれぞれ言うことがバラバラで参考にならない＝結果が出ない。のが関の山だと思います。なのでこの善悪についての話題はナンセンスかと…。
次に感情論の話ですが…
こちらもまたなんか色々な感情論・状況が入っていますが…結局の所、あげられる注目点としては
①今後、働けるかどうか(金銭問題)
②今後、働くことによって健康にどの程度影響してくるのか(健康問題)
③今現在、如月さんにとってそのお店で働き続ける利益があるのかどうか(現状把握)
④今現在、如月さんには他にどんな選択肢があるかどうか(今後の予測)
⑤今回の選択に改善点があったかどうか(過去の問題精査)
が如月さんに関わる問題かと思います。
それらについて、どの程度お考えですか？
もしも考えたことが無いのであれば冷静になって、今一度考えてみると良いかと思います。
その上での話ですが…
上の問題を吟味した上で、今の時点でどれかに「これは流石に私でも無理だわ…」と思うことがあれば、今の時点で既に答えは出ていて。事が起こるのは遅かれ早かれの話だったのかと思います。
ただ、そうなるとご自身のプライド云々、という問題が出てくるかもしれませんが…そんなみみっちい事をいうような人間が多い会社にいる必要はあるんですかね？(私ならそんな所に精神と肉体と年齢という時間を使って、頑張って勤めるよりももっと自分の能力を認めてくれる良い職場を探した方が良いと思いますが…
っと、色々ペラペラと申しましたが…
(如月さんの詳細もあまり知らないですが…)正直、そもそもに如月さんの今後の人生でその先輩殿(？)が重要な立ち位置(…例えば家族とか)なのであれば思考のレベルを合わせ、お付き合いしてやる必要があると思いますが…
別にどうでも良い赤の他人であるならそこまで関わってこちらが向こうの思考のレベルに合わせなくても良いのでは…と思いますｗ
お互いに思考のレベルを合わせる必要がなければ、そもそも住む世界が違うので(陸と海でそれぞれバラバラに住むような感覚)、話自体が噛み合うことも生き方も違うので…交わることが無いですよね？
逆にそういう視点で今回の件を見返してみるのはどうでしょうか？
